Задать вопрос Связаться с нами
Улей: Управление целями. Каскад
ithive.goalsmanagement

Улей: Управление целями

Разработчиком данного модуля является Улей
Купить: 3 400 000 руб.
  • Включает в себя: Компоненты, Мастера создания (установка), Модуль
  • Категории: Бизнес-процессы, Другое, Решения для Битрикс24
  • Название компании-партнера: Улей
  • Последняя версия: 6.0.7
  • Дата обновления: 02.09.2024
  • Дата публикации: 12.05.2021
  • Число установок: 100 - 499 раз
  • Адаптивность: Нет
  • Поддержка композита: Нет
  • Совместимо с Сайты24: Нет

«Улей: Управление целями. Каскад» – модуль для корпоративного портала на платформе Битрикс24, который позволяет оцифровать процесс постановки целей для сотрудников организации и контролирует достижение этих целей. Управление целями в модуле организовано по принципу каскадирования.

Стоимость

Стоимость зависит от количества сотрудников (лицензируемых пользователей вашем Битрикс24).

Если вы наш партнёр, обратитесь к нам за актуальной стоимостью со скидкой и условиями внедрения решений. Познакомиться с партнёрской программой можно по ссылке https://www.wehive.digital/partners/



Преимущества

  • Структурированное и прозрачное управление целями компании по принципу каскадирования способствует системной постановке, отслеживанию и достижению целей организации.

  • Ролевая модель управления процессом: четыре роли в модуле позволяют распределить обязанности и права сотрудникам на разных уровнях иерархии, обеспечивая контроль и поддержку процесса целеполагания.

  • Вовлеченность сотрудников: сотрудники могут самостоятельно определять критерии выполнения целей, указывать связанные задачи и зависимости, что способствует более точной постановке целей и приводит к повышению мотивации и ответственности.

  • Мониторинг и отчётность: модуль даёт возможность постоянного отслеживания прогресса целей, контроля сроков выполнения, оценки эффективности и быстрой генерации отчётов по достижениям компании в целом.

Как работает
  • Автоматизация процесса целеполагания
Модуль позволяет оптимизировать цикл постановки и согласования целей за счёт автоматизации рутинных процессов и снижения временных затрат руководителей.

  • Учёт корпоративных и индивидуальных целей сотрудников
Решение совмещает каталог корпоративных целей и индивидуальные цели сотрудников, которые могут самостоятельно ставить себе цель, выбирать её тип, критерии выполнения и устанавливать процент важности.

  • Каскадирование целей
Процесс целеполагания происходит после запуска инструмента, через разделение основных целей на подцели и передачу их сверху-вниз по организационной структуре.

  • Прозрачное администрирование процесса
В процессе работы могут проводиться регулярные сессии по согласованию целей, подведению итогов и оценке результатов.

Состав решения
  • 4 ролевые модели
Модуль включает четыре ролевые модели: администратор, пользователь, руководитель и директор. Администратор управляет общими параметрами процесса, пользователь имеет права на чтение и изменение своих целей, руководитель контролирует и корректирует как свои, так и цели подчиненных, директор – заключительное звено согласования, имеет права на чтение и изменение всех целей компании.
  • Справочник корпоративных целей

Создаётся администратором модуля и включает важные для всей компании цели. Цели из справочника могут быть назначены всей компании, конкретному подразделению или отдельному сотруднику.
  • Карточка целей сотрудника

Содержит информацию по всем целям сотрудника: перечень и историю целей, этапы согласования. Ключевые параметры карточки: ответственный, срок заполнения, срок согласования, периоды отчетности, дата следующего отчета, процент выполнения, прогресс и время процесса.
  • Параметры цели

При создании цели сотрудник может самостоятельно определить критерий её выполнения и вес, прикрепить файл, указать связанные задачи и зависимость от других сотрудников и подразделений, а также включить каскадирование.

  • Сводная таблица

Показывает проценты достижения по каждой корпоративной цели.

Интеграция с решениями Улья

Интеграция с «Улей: Корпоративный университет» позволяет автоматически привязывать к карточке целей сотрудника онлайн-курсы. В случае, если Корпоративный университет не подключен, будет использоваться стандартный модуль Обучение.

В стоимость решения входит:
  1. Само решение – его технический код с возможностью администрирования через административную панель.
  2. Возможность получать обновления решения в течение года.
  3. Документация, которая будет полезна как для обучения своих сотрудников, так и для самостоятельного внедрения и доработки.